Esta sociedad fue creada el 10 de octubre del 1998 con el principal propósito de ofrecer los servicios médicos generales y todas las especialidades relacionadas con la prevención y curación de enfermedades.

La máxima autoridad para la toma de decisiones en el Centro lo constituye el Consejo de Administración, quien es designado durante una asamblea general. Dicho Consejo consta de: un Presidente; un Vicepresidente; un Tesorero; un Secretario y un Comisario de Cuentas y Tres Vocales. El Consejo es electo para realizar sus funciones por 2 años y su objetivo principal es administrar y dirigir los bienes del centro acogiéndose a los reglamentos internos y a las políticas establecidas.

Cualidades Esperadas de Nuestros Colaboradores:

– Servicio al Cliente, siendo capaz de esforzarse en descubrir y dar respuesta a las
necesidades del paciente con amor.
– Sensible ante la situación del paciente. Los empleados deben tener Empatia con los
pacientes.
– Identificado con el Centro, siendo capaz de orientar sus intereses y comportamientos
hacia las necesidades y prioridades del centro, para contribuir al logro de los objetivos
del mismo.
– Flexible con la capacidad de adaptarse a los cambios y a las diferentes situaciones que
puedan presentarse para la realización de sus funciones.
– “Trabajo en Equipo y Cooperación”, implicando éste la capacidad de colaborar con los
demás desde la unidad menor de la organización hasta su totalidad, anteponiendo los
objetivos del equipo a los objetivos individuales.
– Discreción en el manejo de información tanto del paciente como del Centro Médico.